Generated by All in One SEO v4.9.9, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 株式会社 アーキ・ジャパン 建設に特化した人材サービス企業 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://akijapan.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [-建設業界専門の求人サイト「ConMa」を公開いたしました-](https://akijapan.co.jp/news/725/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、2021年1月4日に建設業界専門の求人サイト「ConMa」を公開いたしました。 建 - [株式会社アーキ・ジャパン 代表取締役会長および取締役社長就任に関するお知らせ ](https://akijapan.co.jp/news/1293/) - 株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都品川区）は、事業環境の変化および今後の持続的な成長を見据え、経営体制のさ - [研修センター大阪校　移転のご案内](https://akijapan.co.jp/news/1264/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：北川 - [東北支店 移転のご案内](https://akijapan.co.jp/news/1285/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：北川 - [九州支店 移転のご案内](https://akijapan.co.jp/news/1176/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：北川 - [【メディア掲載】「WinC」にて弊社代表のインタビュー記事が掲載されました](https://akijapan.co.jp/news/1277/) - 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、キャリア情報メディア「WinC（ウインク）」にて、 - [品川駅～東京本社間 シャトルバス乗り場変更のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/1267/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。東京本社へお越しの際、品川駅～大崎ツイン - [-年末年始休業のお知らせ-](https://akijapan.co.jp/news/1262/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2025年12月30日( - [持株会社名変更のご案内](https://akijapan.co.jp/news/1166/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：北川 - [マージン率の公開(2025年6月1日時点)](https://akijapan.co.jp/news/1136/) - 派遣元事業主による「派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金及び派遣労働者に支う賃金の差額の割合（マージン率 - [‐夏季休業のお知らせ‐](https://akijapan.co.jp/news/1153/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2025年8月13日( - [代表電話番号変更のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/1142/) - 平素より株式会社アーキ・ジャパンをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。このたび弊社では、お客様への対応体 - [マージン率の公開（2024年11月1日時点）](https://akijapan.co.jp/news/1116/) - 派遣元事業主による「派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金及び派遣労働者に支う賃金の差額の割合（マージン率 - [東京本社オフィス移転 2025年2月3日より「住友不動産大崎ツインビル 東館」にて営業開始～職場環境向上・技術社員ファースト・グループ連携と採用力強化の一環～](https://akijapan.co.jp/news/1122/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：北川 - [東京本社移転のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/1099/) - 平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。この度、弊社は下記のとおり本社を移転する運びとなりまし - [【メディア掲載】人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.21』に取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/1096/) - 2024年12月27日発行の人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol. - [‐年末年始休業のお知らせ‐](https://akijapan.co.jp/news/1093/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2024年12月28日( - [弊社旧ホームページドメインを利用した悪意のあるウェブサイトに関する注意喚起](https://akijapan.co.jp/news/1081/) - 先ごろ弊社旧ホームページドメインを利用し、弊社旧ホームページに酷似した内容の悪意のあるウェブサイトが発見されま - [派遣法に基づく情報公開](https://akijapan.co.jp/news/1057/) - ｢労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律｣第23条 第5項の規定により、下記事業所 - [アーキ・ジャパン　コーポレートサイトをリニューアル～デザイン刷新＆コンテンツを拡充～](https://akijapan.co.jp/news/1044/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：北川 - [【メディア掲載】Zenken㈱企画の「CEO VOiCE」に取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/1018/) - 2024年7月16日(火)Zenken株式会社連載の「CEO VOiCE」にて弊社代表取締役社長吉田周平のイン - [代表取締役社長の異動に関するお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/1021/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、 2024年7月31日付で吉田周平が代表取締役社長を退任し、 新しく北川太が代表取 - [【建設現場の熱中症対策実態調査2024】9割以上が配属先の熱中症対策を評価 さらに9割が独自の対策を実施～現場で働くエンジニア職462名にアンケート調査～](https://akijapan.co.jp/news/1026/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締 - [メディア掲載のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/1014/) - 2024年6月18日(火)BizHint連載「リーダーが紡ぐ組織力」にて弊社代表取締役社長吉田周平のインタビュ - [【メディア掲載】東洋経済オンラインに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/1016/) - 2024年6月30日(日)東洋経済オンラインにて弊社代表取締役社長 吉田周平のインタビュー記事が掲載されました - [建設業界・2024年問題「時間外労働の上限規制」で人材確保が最重要課題に～建設業界にZ世代を定着させるカギは『自己理解』!～](https://akijapan.co.jp/news/905/) - 建設業界に特化した人材アウトソーシングを行う株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉田 - [メディア掲載のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/901/) - 2024年3月13日（水）WONDERFUL GROWTH 「Share With カイシャの育成論」にて弊社 - [– 年末年始休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/898/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2023年12月29日（ - [メディア掲載のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/896/) - 2023年11月17日（金）日経クロステックにて弊社代表取締役社長 吉田周平のインタビュー記事が掲載されました - [– 大阪本社自動音声応答システム導入のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/888/) - 株式会社アーキ・ジャパンの代表番号（06-6940-7756）につきまして、2023年10月2日（月）より自動 - [– 東京本社自動音声応答システム導入のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/868/) - 株式会社アーキ・ジャパンの代表番号（03-5909-2512）につきまして、2023年8月1日（火）より自動音 - [– 夏季休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/886/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2023年8月11日（ - [「ポータブルスキル」って何？身につけ方も解説します！](https://akijapan.co.jp/news/852/) - 皆さんは「ポータブルスキル」という言葉をご存じでしょうか。ポータブルスキルとは業界や業種を問わず活かすことがで - [– レバレジーズ株式会社との対談企画！「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創する –](https://akijapan.co.jp/news/818/) - 2017年より、当社とパートナー関係にあるレバレジーズ株式会社と対談企画を実施致しました。若手育成への共通の想 - [– 年末年始休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/814/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2022年12月29日（ - [大阪本社](https://akijapan.co.jp/news/482/) - [-株式会社アーキ・ジャパンと株式会社アクト・ジャパン、JAGフィールドによる戦略的資本・業務提携に関するお知らせ-](https://akijapan.co.jp/news/773/) - この度、株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉田周平、URL：https://aki - [– 年末年始休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/768/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2021年12月29日 - [– 夏季休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/730/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2021年8月12日（ - [– GW休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/729/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2021年5月1日 （ - [-業務提携を目的とするUTグループ株式会社との資本提携のお知らせ-](https://akijapan.co.jp/news/727/) - 各位 株式会社アーキ・ジャパン（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 樫山 雄樹、以下、「当社」）へ出資する - [– 年末年始休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/724/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2020年12月29日 - [札幌支店](https://akijapan.co.jp/news/468/) - [建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施](https://akijapan.co.jp/news/716/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、施工管理職、設計職の方を対象に、コロナ禍での働き方の実態調査を実施しました。 各業 - [– 夏季休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/713/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2020年8月13日（ - [【建設業界の研修担当者1,048人に回答！】研修内容が活かしきれてない！？研修担当者が抱える悩みや課題が判明！外せない研修や企業のユニークな取り組みとは](https://akijapan.co.jp/news/706/) - 株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今井雅已）は、建設業界の新卒研修担当を経験したこ - [– GW休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/704/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2020年5月2日 （ - [新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応に関して](https://akijapan.co.jp/news/703/) - 4月7日、政府より改正特別措置法（新型インフルエンザ等特別措置法）に基づく緊急事態宣言が発令されました。 東京 - [【幸せを呼びたい！】建設業関係者に聞いた幸運を呼ぶ風水とは！？](https://akijapan.co.jp/news/691/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、建設業関係者を対象に「幸運を呼ぶ建物の特徴」に関する調査を実施しました。 家を建て - [【採用に積極的な建設業界今後はますます成長！？】2020年・21年の採用は『前年以上』『前年キープ』といった意見が7割を超える結果に！](https://akijapan.co.jp/news/685/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、建設業界従事者を対象に「採用の移り変わり」に関するアンケート調査を実施しました。 - [【メディア掲載】Yahoo!ニュースに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/683/) - 2019年12月4日（水）のYahoo!ニュースに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、建設業界の意外な一面 - [中部地区業績拡大の為、名古屋第一支店を開設いたしました](https://akijapan.co.jp/news/681/) - 中部地区業績拡大の為、名古屋第一支店を開設いたしました。 ＜住所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 - [– 年末年始休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/679/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2019年12月28日 - [【意外と現場に出ない建設業界！？】9割の建設業界従事者が「文系も理系も関係ない」「未経験でも活躍できる」と回答！多くの方が知らない建設業界の意外な一面とは？](https://akijapan.co.jp/news/674/) - 建設業に従事したいけれど、業界についてわからないことが多くて不安に感じ、なかなか踏み切れないという方はいらっし - [【メディア掲載】Yahoo!ニュースに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/668/) - 2019年11月10日（日）のYahoo!ニュースに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、10月1日からの消 - [【メディア掲載】Yahoo!ニュースに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/671/) - 2019年11月14日（木）のYahoo!ニュースに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、インターンシップに - [【インターンシップで変わる業界イメージ！？】6割の先輩方が認識を変えた、働くイメージが湧かなかった業界ランキング大公開！](https://akijapan.co.jp/news/660/) - 秋も終わりに差し掛かり、そろそろ年末に向けた動きが活発化する頃になりました。 そんな中、現在就職活動中の学生は - [【消費税増税プレイバック！8％時と何が変わった！？】10業界を徹底調査！増税に影響されない安定した業界とは…？](https://akijapan.co.jp/news/653/) - 10月1日から消費税が10%に上がりましたが、みなさんの生活に何か変化はあったでしょうか。 上がってからの変化 - [【メディア掲載】Yahoo!ニュースに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/650/) - 2019年8月23日（金）のYahoo!ニュースに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、有期雇用・無期雇用に - [【メディア掲載】グノシーに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/648/) - 2019年4月23日（水）のグノシーに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、新卒入社した会社の入社前後のギャ - [【メディア掲載】Yahoo!ニュースに取り上げられました](https://akijapan.co.jp/news/644/) - 2019年9月13日（金）のYahoo!ニュースに、弊社の記事が掲載されました。 今回は、建設業界の勤続年数や - [【勤続年数から見る建設業界】建設業界の平均勤続年数は全業界でトップであることが今回の調査で明らかに！さらに勤続15年時点での給料は初任給の3.1倍であることが判明！？](https://akijapan.co.jp/news/638/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは、20代～60代建設業従事者（各世代200人以上）を対象に、「建設業界の実態 - [【有期雇用者の1011人の本音！】61.7％の方が「有期雇用は将来が見えない」と回答！無期雇用者にステップアップしやすい会社の選び方とは？](https://akijapan.co.jp/news/630/) - この度、株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今井雅已）は、20代～30代の転職を考え - [– 夏季休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/637/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2019年8月10日（ - [【仕事の自慢はやりがい！】2020年以降もニーズが高まっていくと思う職業とは？明るい未来を掴むために、将来性のあるお仕事選びを！](https://akijapan.co.jp/news/614/) - この度、株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今井雅已）は、20代～30代の施工管理者 - [北関東支店](https://akijapan.co.jp/news/474/) - [東北支店](https://akijapan.co.jp/news/469/) - [本社](https://akijapan.co.jp/news/472/) - [名古屋支店](https://akijapan.co.jp/news/477/) - [本店](https://akijapan.co.jp/news/480/) - [【自己成長×正当な評価＝やりがい】入社前後でギャップを抱える割合は８割以上！？やりがいを求める新入社員が考える、企業に取り組んでほしいこととは・・・？](https://akijapan.co.jp/news/605/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは、新卒・第2新卒者の方を対象に「入社前・入社後のギャップ」に関する調査を実施 - [– GW休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/582/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2019年4月27日 - [【自分の未来は自分が決める！】新卒入社社員の半数以上が3年以内に退職していることが判明！現代の若者が求める理想の仕事とは？](https://akijapan.co.jp/news/577/) - この度、株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今井雅已）は、全国20代～30代の男女を - [【転職の鍵は2020年東京オリンピック！】現職に不満を感じている男性の7割以上が転職を考えていることが判明。2020年以降もニーズが高そうな職業第2位は通訳、第1位は…？](https://akijapan.co.jp/news/571/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは、20代の働いている男性を対象に「働き方に関する意識調査」を実施し、現代の若 - [2019年度の安全スローガンを決定致しました](https://akijapan.co.jp/news/548/) - 株式会社アーキ・ジャパンの2019年度の安全スローガンを決定致しました。 【 しっかり持とう - [営業強化の為コンタクトセンターを開設いたしました](https://akijapan.co.jp/news/547/) - 営業強化の為、コンタクトセンターを開設いたしました。 ＜住所＞ 三重県四日市市九の城町4-21 フジサワビル2 - [関西地区市場拡大に伴い京都支店を開設いたしました](https://akijapan.co.jp/news/545/) - 関西地区市場拡大に伴い、京都支店を開設いたしました。 ＜住所＞ 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生 - [-年末年始休業のお知らせ-](https://akijapan.co.jp/news/542/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2018年12月28日 - [全国健康保険協会が推奨する「健康推進事業所」に認定されました](https://akijapan.co.jp/news/537/) - 株式会社アーキ・ジャパンは全国健康保険協会が推奨している「健康事業所宣言」を行い、特に積極的に取り組む事業所が - [建設業界に特化した人材育成教育機関「AJスクール」の卒業生総数が1,500名突破](https://akijapan.co.jp/news/534/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは、グループ会社である株式会社アクト・ジャパンが運営する建設業界に特化した人材 - [2030年SDGs目標達成に向けた取り組みを発表](https://akijapan.co.jp/news/531/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは、2030年のSGDs（Sustainable Development Go - [2020新卒対象インターンシップ「AIでは代替えできないポータブルスキルを身につけよう！」を開催](https://akijapan.co.jp/news/524/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンは2020新卒対象の課題解決型インターンシップを2018年10月より開催します - [建設系人材部門において6冠を獲得しました（2018年8月ゼネラルリサーチ調査）](https://akijapan.co.jp/news/512/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンが大手リサーチ会社にて調査した６部門におきまして第１位を獲得することができまし - [「経営理念」と「PROJECT2023」策定について](https://akijapan.co.jp/news/522/) - 株式会社アーキ・ジャパンは、「関わったすべての人を幸せに」「安心して働き、安定した生活を送れるように」「仲間こ - [– 夏季休業のお知らせ –](https://akijapan.co.jp/news/511/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2018年8月11日 - [– 夏季休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/371/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2017年8月11日 （ - [東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました](https://akijapan.co.jp/news/456/) - 株式会社アーキ・ジャパン、株式会社アクト・ジャパン、株式会社アエル・ジャパンは、東京都が推進する「TOKYO働 - [J.POSHが主催するピンクリボン活動に賛同しました](https://akijapan.co.jp/news/458/) - アーキ・ジャパンでは、乳がんの予防や早期発見の重要性を啓蒙する「ピンクリボン活動」に賛同しました。 建設業界で - [-年末年始休業のお知らせ-](https://akijapan.co.jp/news/373/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2017年12月27日 - [– GW休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/369/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2017年5月3日 （水 - [- 年末年始休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/367/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2016年12月29日 - [2017年度安全スローガンが決定しました。](https://akijapan.co.jp/news/365/) - 2017年度安全スローガンが、下記に決定致しました。 「無理するな その行動が 事故の元」 アーキ・ジャパンで - [【10/14開催】DODA転職フェアに参加します](https://akijapan.co.jp/news/363/) - 日本最大級の転職イベントDODA転職フェアにアーキ・ジャパンが参加します！当社や建築業界にご興味ある方は、是非 - [– 夏季休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/360/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2016年8月11日 （ - [1月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/180/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [安全大会を開催しました。](https://akijapan.co.jp/news/347/) - 平成28年度安全大会を実施致しました。全国6か所（東北・東京・名古屋・大阪・広島・九州）での安全大会を開催とな - [公益財団法人CIESF様より感謝状を頂きました。](https://akijapan.co.jp/news/344/) - 公益財団法人CIESF様より、カンボジアの教育支援の貢献に関して感謝状を頂きました。 アーキ・ジャパンでは、現 - [– ゴールデンウィーク休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/342/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、2016年4月29日 （ - [九州 熊本県地震による被害へのお見舞い](https://akijapan.co.jp/news/339/) - 平成28年4月14日以降、九州 熊本県地震により被害を受けられた地域の皆様に、心よりお見舞い申し上げます。一日 - [2016年度安全スローガンが決定しました。](https://akijapan.co.jp/news/337/) - 2016年度安全スローガンが、下記に決定致しました。「合図と確認で、しっかり摘みとる、危険の芽」 アーキ・ジャ - [4月号コンプライアンス新聞を発行致しました](https://akijapan.co.jp/news/334/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [2016年度入社式を開催しました。](https://akijapan.co.jp/news/315/) - 4月１日に新年度を迎え、株式会社アーキ・ジャパンの入社式を執り行いました。新たなメンバー２６名が一堂に会し、先 - [2015年度懇親会を開催しました。](https://akijapan.co.jp/news/293/) - 昨年４月より発足した「心睦会」ですが、今年度最後のイベントとして全国各地で懇親会を開催しました。各現場で活躍さ - [イメージキャラクターとキャラクター名の決定](https://akijapan.co.jp/news/290/) - この度、イメージキャラクターとキャラクター名が決定いたしました。 「アーキくん」と「アエルちゃん」です。AJ- - [「株式会社AJホールディングス」の設立とご挨拶について](https://akijapan.co.jp/news/288/) - この度、株式会社アーキ・ジャパンを含むグループ3社は、ホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社 - [3月号コンプライアンス新聞を発行致しました](https://akijapan.co.jp/news/285/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [首都圏地区営業強化の為、首都圏支店を開設致しました。](https://akijapan.co.jp/news/283/) - 首都圏地区営業強化の為、首都圏支店を開設致しました。 住所：東京都港区三田3丁目9番7号 ニキグラスビルディン - [2月号コンプライアンス新聞を発行致しました](https://akijapan.co.jp/news/280/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [1月号コンプライアンス新聞を発行致しました](https://akijapan.co.jp/news/275/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [- 年末年始休業のお知らせ -](https://akijapan.co.jp/news/273/) - 平素は、アーキ・ジャパンをご愛顧賜りまして心より厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、2015年12月26日 - [12月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/270/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [11月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/267/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [10月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/264/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [株式会社人材ニュースの株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/262/) - この度、株式会社アーキ・ジャパン（本社：東京都新宿区西新宿）は、”人材総合サービス事業/求人広告事業”を行う株 - [9月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/259/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [安全大会が建通新聞に取り上げられました。](https://akijapan.co.jp/news/255/) - 建設業界の建設工事ニュース健通新聞に、弊社で行っている安全大会が取り上げられました。 建通新聞 記事 - [8月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/252/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [防災対策を実施しました。](https://akijapan.co.jp/news/247/) - 今後起こると予測されている「首都圏直下型地震」や夏に起こりやすい防災などの対策として、映像講習と実施訓練（人工 - [7月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/244/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [公益財団法人CIESFから感謝状をいただきました。](https://akijapan.co.jp/news/241/) - アーキ・ジャパンは公益財団法人CIESFの活動方針を深く理解し、発展途上国の教育支援のサポート行いました。 そ - [6月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/238/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [「ワールドビジネスサテライト」の取材を受けました。](https://akijapan.co.jp/news/231/) - 弊社の建設エンジニア育成事業に共感していただき、ワールドビジネスサテライト（テレビ東京系列：経済情報番組）から - [5月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/224/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [ゴールデンウィーク休業のお知らせ](https://akijapan.co.jp/news/222/) - 誠に勝手ながら、2015年5月2日（日）～5月6日（水）まで、株式会社アーキ・ジャパンはゴールデンウィーク休業 - [中国地区市場拡大に伴い、広島支店を開設致しました（広島営業所からの変更）。](https://akijapan.co.jp/news/220/) - 中国地区市場拡大に伴い、広島支店を開設致しました（広島営業所からの変更）。 新住所：広島市東区光町2-12-1 - [4月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/216/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [北海道地区市場拡大に伴い、札幌支店を開設致しました（札幌営業所からの変更）。](https://akijapan.co.jp/news/214/) - 北海道地区市場拡大に伴い、札幌支店を開設致しました（札幌営業所からの変更）。 新住所：北海道札幌市中央区南6条 - [アーキ・ジャパンのWebサイトをリニューアルいたしました。](https://akijapan.co.jp/news/212/) - アーキ・ジャパンのWebサイトをリニューアルいたしました。 今回のリニューアルにおいて、コーポレートビジョンや - [首都圏市場拡大に伴い、東京本社／首都圏雇用開発センターを移転致しました。](https://akijapan.co.jp/news/210/) - 首都圏市場拡大に伴い、東京本社／首都圏雇用開発センターを移転致しました。 新住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 - [九州地区市場拡大に伴い、北九州営業所／北九州雇用開発センターを開設致しました。](https://akijapan.co.jp/news/208/) - 九州地区市場拡大に伴い、北九州営業所／北九州雇用開発センターを開設致しました。 新住所：福岡県北九州市小倉北区 - [3月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/204/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [安全大会　東京会場](https://akijapan.co.jp/news/201/) - 平成27年度首都圏地区 第1回安全大会を実施致しました。年が変わってから初めての安全大会を開催となり、大勢の方 - [アーキ・ジャパンのロゴマークを一新致しました。](https://akijapan.co.jp/news/196/) - アーキ・ジャパンのロゴマークを一新致しました。 「A」と「J」に様々な意味の可能性を見出し、弊社のコンセプトを - [技術力強化の為、西日本エンジニアトレーニングセンターを開設致しました。](https://akijapan.co.jp/news/194/) - アーキ・ジャパンでは技術者育成に力を入れております。 その為、西日本エンジニアトレーニングセンターを開設致しま - [2月号コンプライアンス新聞を発行致しました。](https://akijapan.co.jp/news/192/) - 弊社では、企業力やお客様・従業員の信頼性を高めるため、またコンプライアンスを遵守するよう努めるため、毎月1回コ - [北陸地区市場拡大に伴い、北陸支店を開設致しました（北陸営業所からの変更）。](https://akijapan.co.jp/news/188/) - 北陸地区市場拡大に伴い、北陸支店を開設致しました（北陸営業所からの変更）。 新住所：石川県金沢市北安江2丁目2 - [雇用開発センターを開設致しました。](https://akijapan.co.jp/news/186/) - 転職者の相談窓口として全国に雇用開発センターを開設致しました。 ## 固定ページ - [人材アウトソーシング事業](https://akijapan.co.jp/business/hr-outsourcing/) - アーキ・ジャパンの建設人材事業の紹介です。当社はアーキ・ジャパンでは未経験から一人前のマネジメント人材を育成し、様々なプロジェクトに派遣・サポートしています。アーキ・ジャパンで十分な経験を積み、更なるキャリアアップを望む人材には、より上流工程のマネジメントを担うためのキャリアアップ支援事業も提供しています。 - [採用情報](https://akijapan.co.jp/career/) - アーキ・ジャパンの採用情報について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化した技術社員の人材サービス事業を展開しています。 - [個人情報保護方針](https://akijapan.co.jp/privacy/) - 個人情報保護方針について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [お問い合わせ](https://akijapan.co.jp/contact/) - アーキ・ジャパンへのお問い合わせはこちら。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [ブログ](https://akijapan.co.jp/blog/) - アーキ・ジャパンのブログについて。当社代表のブログ、コーポレートブログ、社員ストーリーなどをご閲覧いただけます。 - [お知らせ](https://akijapan.co.jp/news/) - アーキ・ジャパンのお知らせや新着情報について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [福利厚生・制度](https://akijapan.co.jp/career/benefit/) - アーキ・ジャパンの採用情報における福利厚生について。当社では充実した福利厚生を用意し、各社員のモチベーション向上やチームワーク強化などの組織活性化につながる施策を日々模索し、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 - [データで見るアーキ・ジャパン](https://akijapan.co.jp/career/data/) - アーキ・ジャパンの採用情報における「データで見るアーキジャパン」について。売上や拠点数などビジネスデータから、社員数等の社員データ、働く環境の充実さまでデータでご閲覧いただけます。 - [施工管理のキャリアパス](https://akijapan.co.jp/career/career-path/) - アーキ・ジャパンの採用における施工管理技士のキャリアパスについて。当社では未経験から施工管理技士になるための研修を実施し、アシスタントから1級施工管理技士の資格取得、その先のキャリアまで見据えたキャリアパスをご用意しています。 - [CSR / ダイバーシティ](https://akijapan.co.jp/csr-diversity/) - アーキ・ジャパンのCSR活動についてご紹介いたします。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [人材教育事業](https://akijapan.co.jp/business/architecture-training/) - アーキ・ジャパンの人材教育事業の紹介です。当社は建設業界に特化した研修メソッドを提供し、業界全体のレベルアップと働く環境の改善を推進します。 - [事業内容](https://akijapan.co.jp/business/) - アーキ・ジャパンの事業紹介です。当社はさまざまな建設プロジェクトに、建築土木・設備電気・プラント・ビル管理、各分野のスペシャリストを派遣。お客様のニーズに高い技術力で応え、プロジェクトを成功に導きます。 - [アクセス・拠点情報](https://akijapan.co.jp/about/access/) - アーキ・ジャパンの拠点情報について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [会社概要](https://akijapan.co.jp/about/company-info/) - アーキ・ジャパンの会社概要について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [アーキジャパンの強み](https://akijapan.co.jp/about/strength/) - アーキ・ジャパンの強みについて。わたしたちアーキ・ジャパンの強みは「人」。優秀なエンジニアと、彼らを支える環境にこだわりをもっています。エンジニアを育て、互いに信頼関係をもって活動する事で、お客様にも最適な技術を提供できるのです。 - [私たちの目指す未来](https://akijapan.co.jp/about/mission/) - アーキ・ジャパンの企業理念とは。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [アーキ・ジャパンについて](https://akijapan.co.jp/about/) - わたしたちアーキ・ジャパンの強みは「人」。優秀なエンジニアと、彼らを支える環境にこだわりをもっています。エンジニアを育て、互いに信頼関係をもって活動する事で、お客様にも最適な技術を提供できるのです。 - [お問い合わせありがとうございます！](https://akijapan.co.jp/contact/thanks/) ## 募集要項 - [総合職採用](https://akijapan.co.jp/job/info01/) - アーキ・ジャパンの採用情報における総合職採用の募集要項について。当社は、「未来を創る人づくり」をパーパスとして、この理念を共有する仲間と共に、立ち止まることなく、建設業界を取り巻く人材課題に対し全力で取り組んでまいります。「未来を創る人づくり」を一緒に行っていく新しい仲間をお待ちしています。 ## よくある質問 - [資格取得後に手当はつきますか？](https://akijapan.co.jp/faq/09) - はい、資格に応じた手当を支給します。 以下の通り、資格ごとに毎月の手当を設定しています。 各種1級施工管理技士 - [どんな工事を担当することが多いですか？（建築／土木など）](https://akijapan.co.jp/faq/01) - 当社では「建築」「土木」「設備」「プラント」の4分野にわたる建設プロジェクトを担当しています。 特に建築分野の - [最初はどんな業務から始まりますか？](https://akijapan.co.jp/faq/02) - 入社後は、まず現場の安全管理や書類作成など、施工管理の基本業務からスタートします。 先輩社員のサポートを受けな - [研修後すぐに現場に出るのですか？](https://akijapan.co.jp/faq/03) - はい、研修を終えた後は現場に配属されます。 ただし、いきなり責任の大きい業務を任されることはありません。研修で - [研修期間はどれくらいですか？](https://akijapan.co.jp/faq/04) - 研修期間は約3週間を目安としています。 主にコミュニケーションスキル系の研修と現場実務系の研修があり、それぞれ - [座学と実技研修の割合はどれくらいですか？](https://akijapan.co.jp/faq/05) - 座学5：実技5の割合になります。 - [研修はどこで行われますか？（本社／地方拠点など）](https://akijapan.co.jp/faq/06) - 研修場所は東京校、大阪校、オンライン校の3つございます。 研修受講開始までに、現在のお住まいの場所を考慮し、受 - [施工管理技士の資格取得支援はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/07) - はい、資格取得を全面的にサポートしています。 講習や教材の提供、受験費用の補助制度も整えています。さらに、資格 - [資格取得にかかる費用は会社が負担してくれますか？](https://akijapan.co.jp/faq/08) - はい、当社では資格取得支援制度を整えており、対象資格の講座を特別価格で受講できるほか、合格時に受験費用や講座受 - [現場配属後も継続的なフォローはありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/10) - はい、専任のキャリアサポート担当による定期的な面談や、配属先の担当者を含めた三者面談を実施しております。面談時 - [三者面談とは何ですか？誰が参加しますか？](https://akijapan.co.jp/faq/11) - 本人、現場責任者、キャリアサポート担当の3者で行う面談です。キャリアや働き方について話し合い、安心して働ける環 - [資格取得の相談はCSにできますか？](https://akijapan.co.jp/faq/12) - はい、キャリアサポート担当に資格取得の相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。 - [自分に向いている仕事をCSと一緒に考えることはできますか？](https://akijapan.co.jp/faq/13) - はい、キャリアプランの相談に応じています。適性や希望を踏まえて一緒に考えます。 - [CSは残業時間の管理もしてくれるのですか？](https://akijapan.co.jp/faq/14) - はい、勤怠管理や残業時間の確認も行っています。 - [勤怠に関する相談はCSにできますか？](https://akijapan.co.jp/faq/15) - はい、勤怠に関する相談も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 - [選考の流れを教えてください。](https://akijapan.co.jp/faq/16) - エントリー → 書類選考 → 面接 → 内定通知の流れになります。 エントリーから内定通知までの平均期間は約1 - [面接は何回ありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/17) - 通常は1～2回です。 - [オンライン面接は可能ですか？](https://akijapan.co.jp/faq/18) - はい、オンライン面接にも対応しています。 - [内定までの平均的な期間はどのくらいですか？](https://akijapan.co.jp/faq/19) - 約2～3週間です。 - [履歴書以外に必要な書類はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/20) - 履歴書のみのご提出で問題ございません。 - [エントリーシートの提出は必要ですか？](https://akijapan.co.jp/faq/21) - 必要ありません。 - [適性検査や筆記試験はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/22) - 適性検査や筆記試験は特にございません。 エントリー後は書類選考、面接、内定の流れになります。 - [内定後のフォロー面談はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/23) - はい、ご希望の方に関しては、入社までの不安を解消するための面談を行います。 - [入社前に準備しておくべきことはありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/24) - 特別な準備は不要ですが、施工管理に関する基本知識を学んでおくと安心です。 - [面接時の服装はスーツでないとダメですか？](https://akijapan.co.jp/faq/25) - 原則スーツの着用を推奨しております。 - [賞与（ボーナス）は年に何回ありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/26) - 年2回です。 - [有給休暇は取りやすいですか？](https://akijapan.co.jp/faq/27) - はい、事前に申請すれば取得しやすい環境です。 弊社の有給取得率は100%です。 - [長期休暇（GW・夏季・年末年始）はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/28) - はい、各種長期休暇を設けています。 - [地元で働くことは可能ですか？](https://akijapan.co.jp/faq/29) - 可能です。希望を考慮しながら配属先を決定します。 - [転勤や出張はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/30) - プロジェクトによっては発生しますが、事前にご相談のうえ決定します。 転勤や出張の際にかかる宿舎費用などは全額弊 - [配属先の希望は出せますか？](https://akijapan.co.jp/faq/31) - はい、希望を伺ったうえで可能な限り考慮します。 - [服装や髪型に規定はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/32) - 現場では安全を考慮した服装をお願いしていますが、髪型はビジネスに相応しい範囲内で自由です。 - [昇給は年に何回ありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/33) - 年1回です。 - [夜勤手当や休日出勤手当はありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/34) - はい、規定に基づき支給します。 - [他社の社員と一緒に働くこともありますか？](https://akijapan.co.jp/faq/35) - はい、プロジェクト先では様々な会社の方と一緒に業務を進めることがあります。 - [結婚・出産後も働き続けている女性はいますか？](https://akijapan.co.jp/faq/36) - はい、育休・産休制度を利用しながら働き続けている社員が多数います。 産休・育休取得率は100%、産休・育休後復 - [運転免許は必須ですか？](https://akijapan.co.jp/faq/37) - エリアにより異なります。都心部では不要になりますが、地方としては原則必要になります。 ## カテゴリー - [未分類](https://akijapan.co.jp/news/category/uncategorized/) - [お知らせ](https://akijapan.co.jp/news/category/news/) - 当社のお知らせや新着情報について。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 - [プレスリリース](https://akijapan.co.jp/news/category/press/) - 当社のプレスリリースについて。当社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界に特化したエンジニアの人材サービス事業を展開しています。 ## よくある質問カテゴリ - [仕事内容・業務内容](https://akijapan.co.jp/faq_category/仕事内容・業務内容/) - [教育・研修制度](https://akijapan.co.jp/faq_category/教育・研修制度/) - [サポート制度](https://akijapan.co.jp/faq_category/サポート制度/) - [選考情報](https://akijapan.co.jp/faq_category/選考情報/) - [勤務条件・待遇](https://akijapan.co.jp/faq_category/勤務条件・待遇/) - [職場環境・社風](https://akijapan.co.jp/faq_category/職場環境・社風/)