スキルアップ

スキルアップ

SKILL UP

教育・研修制度

アーキ・ジャパンでは、社員の成長を支援するために、目的に応じた教育・研修を実施しています。入社直後の新人研修にはじまり、各事業部ごとの研修、グレード別トレーニングなど。加えて、定期的に社外より専任の教育講師を招き、若手から中堅層までポジションに応じた研修を行っています。1人ひとりが100%の力を発揮できるようにプラグラムを組んでいます。

【管理社員(CP職)スキルアップ制度】

教育・研修制度 管理社員(CP職)スキルアップ制度

なお、上記はCP職の代表的な研修です。研修の内容は、部署によって異なります。組織や個人の状況により、見直しや追加を行います。

  • 人事社員
  • 経理社員
  • 労務社員

【技術者スキルアップ制度】

技術者スキルアップ制度 技術スキルアップ制度

研修の内容は、常に個人や組織の成長に最適なプログラムとなるよう、建設業界の状況に合わせて随時見直しや追加を行っております。

MVO・MVP表彰制度
MVO・MVP表彰制度

アーキ・ジャパン独自の評価項目を数値化、最上位の支店と個人を毎月表彰する制度

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