アーキ・ジャパン

2018年度 新卒リクルートページ

アーキ・ジャパンへの質問

FAQ

アーキ・ジャパンは想像を生み出し
人と人をつなげる会社です。

常に夢を持ち続け挑戦し、自分の壁を乗り越えることが私たちアーキ・ジャパンの取組みです。

人材派遣には多くの人の関わりがあります。
人と人のつながりを大切にし、慢心せず感謝の気持ちを持ち続けること。
日々の取組みが新しいつながりを生み出す喜びをぜひ感じてください。

ここでは新卒の皆様が求人を探す際に気になる質問事項をまとめました。
私たちの会社のことを知っていただき、応募の一押しになればと思います。

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転勤の可能性はあります。
その時の市場や業績、役員の判断になります。
(主に新規出店にて責任者としての転勤)

また、希望勤務地は考慮します。
役員の判断にて決定になりますので、勤務地の希望はご相談ください。
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メリハリを持って業務に従事します。
業務中の上下関係は厳しく指導をしますが、勤務外に関しては、仕事の相談や悩みを言える先輩、上司がいます。
友達感覚とまではいきませんが、兄弟のような感覚でいつでも相談可能です。
年齢も若い社員が多いので楽しくもあり、厳しくもありメリハリを持ってやっています。

休みについては、事前に有給取得申請をして頂ければ取得可能です。
有給取得を取りやすい環境を整えていますので、プライベートも充実させて仕事に従事してください。
また、現在では実績はありませんが、産前産後休暇、育児休暇を取得制度もありますので活用ください。
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〜男性と女性の比率〜

【管理グループ】
 男7:女3
【プロジェクトマネージャー】
 男9:女1

の割合で所属しています。
また、女性の営業もいます。
男性にない細かい気配り等を武器にして、社内外問わずとても活躍しています。
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応募時に希望を出して下さい。
配属先は希望を十分考慮し配属先を決定します。

総務希望 → 営業職配属 等の決定はしませんのでご安心ください。
職種の希望
また、転属の希望は、その時の希望や状況に応じて可能です。
役員判断になりますのでご相談ください。

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職種の希望

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私たちの会社や仕事内容について、
興味をお持ちいただけましたでしょうか?
わかりにくい点、もっと知りたいと感じる点がございましたら
是非説明会・選考の場でご質問下さい。
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株式会社アーキジャパン 2018年度 新卒リクルート ライン
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