アーキ・ジャパン

選考の基準

向上心があり
コミュニケーション能力のある方

どのような業務・仕事も独りでこなすものではありません。
自分の伝えたいことや考えを的確に相手に伝えられる能力は仕事をスムーズに進めるうえで重要なファクターです。
伝えるばかりでなく、相手の考えも理解し、双方でのやり取りが成立してこそ真のコミュニケーションです。
また、現状に満足することなく、向上心のある方を求めています。

明るく元気があり
チームワークを大切にする方

当社は、チームワーク・組織で結束して目標に向かって行く会社です。
アーキ・ジャパンは、個人ではなくセクションやチーム、ときには会社全体で目標に向かっていきます。
自分だけ良ければかまわないというようなスタンドプレイはNG。
仲間とのチームワークを大切にする方を求めています。

他人に自慢ができることを
持っている方

スポーツでも趣味でもかまいません。
自分が夢中になっていることや、こだわっていることがある人は、とても輝いているものです。
アーキ・ジャパンは社員の個性を大切にしますので、他人に自慢できることを持っている方を歓迎します。
業界知識・専門用語を知らなくても大丈夫です。入社後の研修と日常業務によって技術や知識を深めてください。

チャレンジ精神にあふれ
積極的に行動できる方

人材サービス業は競争の激しい業界です。受身のスタンスでは何も生み出ません。
建設知識や人材サービス知識を自ら磨き、自分の能力や幅を広げたいという意欲のある方を求めます。
人材派遣は、競争の激しい業界です。お客様のニーズに的確に対応するとともに、アーキ・ジャパンが扱う
建築、土木、設備などに対する知識も積極的に深めようとチャレンジ精神のある方を求めています。

【エントリー 〜 内々定まで】

エントリーするぞ! エントリー 緊張するなー エントリー エントリーするぞ! エントリー 意外といける! エントリー 最後の面接 エントリー やった!

選考フロー

アーキ・ジャパンにエントリーしていただいた方には
説明会情報や選考等の情報をご提供いたします。
新卒採用ページにアクセスしていただきエントリーをお願いします。

アーキ・ジャパンの魅力を伝える説明会を開催いたします。
先輩社員が参加するので、質問をぜひしてください。
また、説明会に参加していただいた学生の皆さんに対して1次面接を行います。

会社説明会に参加していただいた学生の皆さんに対して集団面接を実施します。
あなたの将来を決めるとても重要な就職ですので
もう一度しっかり考えていただく場を設けます。

2次面接終了後、30分間適性検査を受けていただきます。
質問形式の簡単な検査です。

役員面接になります。
アーキ・ジャパンで何を実現したいのか熱意をぶつけてください。

内々定になります。採用決定の一歩手前となりますので
内定を出す10月までアーキ・ジャパンで将来何をしたいか夢を膨らませてください。

エントリーから内々定まで

アーキ・ジャパンにエントリーしていただいた方には
説明会情報や選考等の情報をご提供いたします。
新卒採用ページにアクセスしていただきエントリーをお願いします。

エントリーするぞ!

アーキ・ジャパンの魅力を伝える説明会を開催いたします。
先輩社員が参加するので、質問をぜひしてください。
また、説明会に参加していただいた学生の皆さんに対して1次面接を行います。

緊張するなー

2次面接を実施します。
あなたの将来を決めるとても重要な就職ですので
もう一度しっかり考えていただく場を設けます。

エントリーするぞ!

2次面接終了後、30分間適性検査を受けていただきます。
質問形式の簡単な検査です。

意外といける!

役員面接になります。
アーキ・ジャパンで何を実現したいのか熱意をぶつけてください。

最後の面接

内々定になります。採用決定の一歩手前となりますので
内定を出す10月までアーキ・ジャパンで将来何をしたいか夢を膨らませてください。

やった!
私たちの会社や仕事内容について、
興味をお持ちいただけましたでしょうか?
わかりにくい点、もっと知りたいと感じる点がございましたら
是非説明会・選考の場でご質問下さい。
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株式会社アーキジャパン 2018年度 新卒リクルート ライン
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