アーキ・ジャパン

2018年度 新卒リクルートページ

アーキ・ジャパンの仕事内容

We are proud of this job

1番の財産は社員
社員の熱意が会社を動かす

アーキ・ジャパンの最大の特徴は、人と人のつながりを大切にし
先人が積み上げてきた独自のビジネススタイルを確立し
マーケティング・プレゼンスキル・ノウハウをクライアントのニーズと
組み合わせることによって企画立案・開発・提案し展開しています。
従来の人材業界の枠を超えた、総合的な活動を展開する力を強みとします。
弊社の一番の財産は社員です。
一人一人の「社員の熱意が会社を動かす」ことが弊社の最も理想とする企業像です。
私たちの会社のことを知っていただき、応募の一押しになればと思います。

アーキジャパン ブランド

私たちの仕事 -共通の認識-

人材紹介事業とは
理想の出会いを生み出す仕事

人材紹介事業とは、人材採用を検討している企業と、転職希望者を結びつける事業です。 私たちは、建設業界に特化した人材紹介事業を行っています。 企業が本当に必要とする人材を、数多くの転職希望者の中から探し出すためには大変な労力が掛かります。 また、個人が自身の経験・スキルを最大限に活かせる会社を見つけ出すこともとても大変なことです。 弊社の人材紹介事業では「キャリアアドバイザー」と呼ばれるプロが営業と共に企業と転職希望者との間に立ち、双方の強み・課題を深く理解し今後のビジョンを明らかにします。 企業は必要な人材の採用により勢いを増し採用された人材は活躍できる職場に出会うことで力を発揮します。 このように、私たちは企業と転職希望者が必要とし合う理想の出会いの場を創出しています。

仕事のやりがい
働きやすい環境で社員満足度No.1

採用活動や転職活動は、企業・転職希望者双方の将来に係わる大切な活動です。 それをお手伝いすることで、関わった人を幸せにできるのがこの仕事の魅力です。 また、私たちの行うマッチングのひとつひとつが、最後は形あるもの、風景として残るという点も、建設業界ならではの大きなやりがいです。 アーキ・ジャパンは、やりがいのあるお仕事をより楽しんでいただけるよう、社員満足度No.1を目指し、会社の質の向上を図っています。 福利厚生や社内研修制度の充実化など、社員満足度を高めることで就業意欲の向上を図り、その結果自然な形でお客様満足度も向上させるという運営方法を採用しています。 社員満足度・お客様満足度ともにNo.1、これはアーキ・ジャパンにとってのテーマであり、私たちがつくり上げなければならいないものです。

独立ブランドの確立
NO.1アウトソーシングを目指して

設立以来アーキ・ジャパンは順調に売り上げを伸ばし、業界平均を大きく上回る成長を遂げています。 信頼や実績を勝ち得るために、独自の工夫でニーズに応え、企業・人材両者へのフォローを欠かさずに行ってきました。 新しく立ち上げた、建設業界に特化した求人サイト「監督.com」もCM等を通し着実に知名度を上げ、新たな人材の発掘にも成功しました。 より多くの出会いを創出できる環境が整い、人材教育にも注力し、企業のピンチを救える体制が確立されたことで、信頼関係をより強固なものにしています。 新規事業の展開やサイト運営・社内教育など、他社とは異なる独自の工夫・ブランド力を確立することで、私たちは5年以内に建設系アウトソーシング会社No.1となることを目標としています。 更なる企業努力と発展により、日々進化をしながら止まることなく挑戦を続けていきます。

私たちの会社や仕事内容について、
興味をお持ちいただけましたでしょうか?
わかりにくい点、もっと知りたいと感じる点がございましたら
是非説明会・選考の場でご質問下さい。
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