アーキジャパンへのエントリーはこちら
ENTRY
MESSAGE
アーキ・ジャパンがあなたの新たな挑戦を応援！
未経験でも安心して長く働けるサポート体制でキャリアアップに向けてともに伴走します。
転職活動を始めてみるものの、
このようなお悩みを感じていませんか？
POINT
アーキ・ジャパンが選ばれる
3つのポイント
-
未経験でも安心の
充実した研修プログラム
未経験者向けに1ヶ月の研修プログラムが用意されており、安心して基礎から実践的なスキルを身につけられます。
また、研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変わりはありません。宿泊施設も用意していますので、地方の方でも安心して研修を受けることができます。 -
専属の担当者が
手厚くサポート
お仕事開始後も不安なく働けるように、業務面やメンタル面をフォローするプロフェッショナル集団が全力でサポートします。毎月１回定期訪問を実施し、皆様のキャリアや成長を後押しする体制を整えています。
-
社員が働きやすい
福利厚生・制度が充実
充実した福利厚生を用意し、各社員のモチベーション向上やチームワーク強化などの組織活性化につながる施策を日々模索し、社員全員が働きやすい環境を目指しています。
WOMEN'S
EMPOWERMENT
女性の活躍
アーキ・ジャパンの女性社員数は年々増加しており、建設業界の女性活躍推進にも貢献しています。
今後も女性の働き方に注目し、将来のキャリアパスについても共に考え、アーキ・ジャパンが伴走していきます！
建設業界とアーキ・ジャパンの
女性技術社員データ比較
就業率
アーキ・ジャパン
24.0%
建設業界
17.7%
※2023年5月現在
※参照：総務省 産業別就業者数（2022年平均）
産休・育休取得率（女性のみ）
アーキ・ジャパン
100%
100%
建設業界
86.6%
95.1%
※集計期間：2021/4～2022/4
※参照：厚生労働省 令和2年度雇用均等基本調査
女性技術社員の
主なキャリアパス例
アーキジャパンへのエントリーはこちら
ENTRY
WORK
プロジェクト管理の主な仕事
スキルアップすると任される業務も広がるため、キャリアを明確に積むことが可能です！
品質チェック・写真撮影
使う資材が合っているか、図面通りに工事が進んでいるかなどをチェックします。また、工事の写真を撮影し、撮影した写真を専用ツールで管理します。工事の写真撮影・管理については、事前に研修でレクチャーします！
進捗・スケジュール管理
工事のスケジュールと日程ごとの作業内容をまとめた工程表を作成し、工期内に工事が完了できるように、工事の進捗や工事にかかわる人員のスケジュール調整などを行います。
安全管理・パトロール
現場の安全や状況を定期的にパトロール。危険な作業がないかなどをチェックします。また、建設現場の安全を守るために必要な安全書類の作成も行います。
PEOPLE
FLOW
ご入社までの流れ
-
STEP 1
エントリー
まずはこのページのエントリーボタンよりエントリーフォームに遷移していただき、エントリーをお願いします。
-
STEP 2
書類審査
いただいた書類をもとに書類審査を行います。書類審査後、担当者より合否のご連絡を差し上げます。エントリー後、2週間経っても弊社から連絡がない場合は、恐れ入りますが0120-602-323（弊社フリーダイアル）までお問い合わせください。
-
STEP 3
選考
最寄りの支店もしくはオンラインにて、面接を実施致します。これまでの経歴や弊社の志望理由などをお伺い致します。面接は1時間前後を予定しております。
-
STEP 4
内定
担当者より、内定の通知をご連絡差し上げます。給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定致します。入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定致します。
アーキジャパンへのエントリーはこちら
ENTRY
ENTRY
エントリー
エントリーの際は、必ず「個人情報保護方針」をご一読ください。内容に同意していただけましたら、下記フォームに必要事項をご入力のうえ、「内容を確認する」ボタンをクリックしてください。
勤務地 |
全国のプロジェクト（首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州） ・希望考慮 |
|---|---|
勤務時間 |
8：00～17：00 または 9：00～18：00 （プロジェクトによる） |
給与・待遇 |
月給23万1600円～ ＋ 賞与年2回（関東・関西・中部圏・北陸） ＜年収例＞ ・昇給年1回 |