RECRUIT 採用情報
FAQ よくある質問
Q.転勤等勤務地の希望はできますか？
A.基本的には本人の希望勤務地を考慮しますが、グループによっては、転勤の可能性もございます。
Q.職場の社員の方々の雰囲気はどうですか？
休みは取りやすいですか？
A.メリハリを持って業務に従事します。
業務中の上下関係は厳しく指導をしますが、勤務外に関しては、仕事の相談や悩みを言友達感覚とまではいきませんが、兄弟のような感覚でいつでも相談可能です。
年齢も若い社員が多いので楽しくもあり、厳しくもあり、メリハリを持ってやっています。
休みについては、事前に有給取得申請をして頂ければ取得可能です。
有給取得を取りやすい環境を整えていますので、プライベートも充実させて仕事に従事 してください。
また、産前産後休暇、育児休暇を取得制度もありますので活用ください。
Q.男女比を教えてください！
A.〜男性と女性の比率〜
男性4：女性1
の割合で所属しています。
また、女性のキャリアプランナー職やキャリアアドバイザー職·グループ責任者なども在籍しており、性別問わず活躍しています。
Q.職種はどのタイミングで希望を出しますか？
途中で変更できますか？
A.応募時に希望を出して下さい。
配属先は希望を十分考慮し配属先を決定します。
役員判断になりますのでご相談ください。
Q.従業員数は？
A. 2,047名です。
Q.応募の際の条件·必要資格等はありますか？
A.特にありません。
Q.未経験ですが応募できますか？
A.応募可能です。
実際に多くの方が未経験からスタートし、活躍しております。
Q.資格取得に関する制度はありますか？
A.資格取得支援制度があります。
対象の資格の試験に合格した場合、受験料金が会社で全額負担され、さらにお祝い金が支給される制度です。
Q.文系·理系などの制限はありますか？
A.特にありません。
Q.応募書類の返却はできますか？
A.応募書類の返却はございません。
予めご了承ください。
Q.車通勤は可能ですか？
A.原則、公共交通機関での通勤になります。
Q.入社前に身につけるべき知識や
必要な勉強はありますか？
A.入社後に社内研修を実施しますので、特にございません。
Q.職種を途中で変更することはできますか？
A.定期人事異動制度をご活用ください。
