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RECRUIT 採用情報

FAQ よくある質問

Q.転勤等勤務地の希望はできますか?

A.基本的には本人の希望勤務地を考慮しますが、グループによっては、転勤の可能性もございます。

Q.職場の社員の方々の雰囲気はどうですか?
休みは取りやすいですか?

A.メリハリを持って業務に従事します。
業務中の上下関係は厳しく指導をしますが、勤務外に関しては、仕事の相談や悩みを言友達感覚とまではいきませんが、兄弟のような感覚でいつでも相談可能です。
年齢も若い社員が多いので楽しくもあり、厳しくもあり、メリハリを持ってやっています。
休みについては、事前に有給取得申請をして頂ければ取得可能です。
有給取得を取りやすい環境を整えていますので、プライベートも充実させて仕事に従事 してください。
また、産前産後休暇、育児休暇を取得制度もありますので活用ください。

Q.男女比を教えてください!

A.〜男性と女性の比率〜
男性4:女性1
の割合で所属しています。
また、女性のキャリアプランナー職やキャリアアドバイザー職·グループ責任者なども在籍しており、性別問わず活躍しています。

Q.職種はどのタイミングで希望を出しますか?
途中で変更できますか?

A.応募時に希望を出して下さい。
配属先は希望を十分考慮し配属先を決定します。
役員判断になりますのでご相談ください。

Q.従業員数は?

A. 2,047名です。

Q.応募の際の条件·必要資格等はありますか?

A.特にありません。

Q.未経験ですが応募できますか?

A.応募可能です。
実際に多くの方が未経験からスタートし、活躍しております。

Q.資格取得に関する制度はありますか?

A.資格取得支援制度があります。
対象の資格の試験に合格した場合、受験料金が会社で全額負担され、さらにお祝い金が支給される制度です。

Q.文系·理系などの制限はありますか?

A.特にありません。

Q.応募書類の返却はできますか?

A.応募書類の返却はございません。
予めご了承ください。

Q.車通勤は可能ですか?

A.原則、公共交通機関での通勤になります。

Q.入社前に身につけるべき知識や
必要な勉強はありますか?

A.入社後に社内研修を実施しますので、特にございません。

Q.職種を途中で変更することはできますか?

A.定期人事異動制度をご活用ください。

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