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充実した教育研修制度
アーキ・ジャパンの研修の目的は、個々が自分の能力を最大限に発揮すること、そして社員全員が企業理念を理解し、全体で行動指針を体現することです。その実現のため、「ビジネススキルの基盤となる人間力」を養う基本研修、「業界の専門的な知識」を身につける基礎研修をはじめ、職種やキャリアごとに様々な研修を行っています。
アーキ・ジャパンの研修の目的は、個々が自分の能力を最大限に発揮すること、そして社員全員が企業理念を理解し、全体で行動指針を体現することです。その実現のため、「ビジネススキルの基盤となる人間力」を養う基本研修、「業界の専門的な知識」を身につける基礎研修をはじめ、職種やキャリアごとに様々な研修を行っています。
全国2,100社以上の企業と取引し、4,000件以上のプロジェクトに参画しています。大規模商業施設やマンション等の建設工事から土木工事、プラント設備工事まで幅広く対応し、全国各地の建設現場でアーキ・ジャパンの社員が活躍中。各地のランドマークとなる有名建築物も多数手掛けています。
「安心して働き、安定した生活を送れるように」という経営理念を実行するため、そして個々が最大限の力を発揮できるように、アーキ・ジャパンは待遇・福利厚生の充実化に注力しています。年間休日120日や各種社会保険完備はもちろんのこと、日々の仕事に直結するキャリア・スキルアップ、メンタルヘルス支援から、産休育休などのプライベートなライフイベント支援まで、「一生安心して働ける場所」を目指した多岐にわたる制度があります。