エンジニアについて

建設業界は近年、過去に類を見ない好景気に湧いています。その一方で、建設技術者の極度の人材不足という深刻な問題を抱え、施工管理技士の有資格者が減り続けている状況を打破できずにいます。
市場の拡大に伴い、施工管理の求人が増加しているというニーズに応えるべく、当社はかねてより多くの建設会社様と共に人材育成について協議を重ねてきました。そして現在、最も注力しているのが若手の人材育成です。今後の業界の発展を担う若手の育成が私たちアーキ・ジャパンの使命だと考えています。
建設業界の技術革新や情報化の進化を予測し、常に先を見て新たな知識や経験を習得できる環境の提供に努めることで、50年先も活躍できる人材を育てることが私たちの目標です。

建築、土木、設備、電気、プラント等、幅広い職種の技術社員が大勢活躍しています。当社の人材育成制度の効果もあり、登録技術社員数は年々増加傾向にあります。

20代の技術社員が全体の6割以上を占め、常に活気に溢れています。それだけでなく、30代～70代まで様々な年代の経験豊富な技術社員が日々スキルを磨いています。

一級建築士 / 二級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 2級建築施工管理技士 / 1級土木施工管理技士 / 2級土木施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士 / 1級電気施工管理技士 / 2級電気施工管理技士 / JR工事管理者 / 測量士　その他多数