FAQ

よくある質問

Q.現場配属後も継続的なフォローはありますか？

はい、専任のキャリアサポート担当による定期的な面談や、配属先の担当者を含めた三者面談を実施しております。面談時以外でも、専用のチャットツールや電話等でいつでも相談できます。
Q.資格取得後に手当はつきますか？

はい、資格に応じた手当を支給します。

以下の通り、資格ごとに毎月の手当を設定しています。

各種1級施工管理技士：月額 10,000円

各種1級施工管理技士補：月額 8,000円

各種2級施工管理技士：月額 5,000円

各種2級施工管理技士補：月額 3,000円

1級建築士：月額 10,000円

2級建築士：月額 5,000円
Q.資格取得にかかる費用は会社が負担してくれますか？

はい、当社では資格取得支援制度を整えており、対象資格の講座を特別価格で受講できるほか、合格時に受験費用や講座受講料のキャッシュバックも行っています。
さらに、資格取得後は最大3万円の資格手当や祝い金の支給など、キャリアアップをしっかりサポートする仕組みがあります。
Q.施工管理技士の資格取得支援はありますか？

はい、資格取得を全面的にサポートしています。

講習や教材の提供、受験費用の補助制度も整えています。さらに、資格取得をよりスムーズに進められるよう、専門学校との業務提携も行っており、受講や学習環境の面でも充実した支援を受けられます。
Q.研修はどこで行われますか？（本社／地方拠点など）

研修場所は東京校、大阪校、オンライン校の3つございます。

研修受講開始までに、現在のお住まいの場所を考慮し、受講先の研修センターをお知らせいたします。オンラインで受講される方に関しては、弊社よりPCを貸与いたします。
Q.座学と実技研修の割合はどれくらいですか？

座学5：実技5の割合になります。
Q.研修期間はどれくらいですか？

研修期間は約3週間を目安としています。
主にコミュニケーションスキル系の研修と現場実務系の研修があり、それぞれを約3週間で受講していただきます。
Q.研修後すぐに現場に出るのですか？

はい、研修を終えた後は現場に配属されます。
ただし、いきなり責任の大きい業務を任されることはありません。研修で学んだ知識を活かしながら、先輩の指導のもとで実務経験を積んでいただきます。
Q.最初はどんな業務から始まりますか？

入社後は、まず現場の安全管理や書類作成など、施工管理の基本業務からスタートします。
先輩社員のサポートを受けながら、徐々に工程管理や品質管理などの業務に携わっていただきます。
Q.面接は何回ありますか？

通常は1～2回です。
Q.選考の流れを教えてください。

エントリー → 書類選考 → 面接 → 内定通知の流れになります。

エントリーから内定通知までの平均期間は約1週間です。
Q.勤怠に関する相談はCSにできますか？

はい、勤怠に関する相談も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。
Q.CSは残業時間の管理もしてくれるのですか？

はい、勤怠管理や残業時間の確認も行っています。
Q.自分に向いている仕事をCSと一緒に考えることはできますか？

はい、キャリアプランの相談に応じています。適性や希望を踏まえて一緒に考えます。
Q.資格取得の相談はCSにできますか？

はい、キャリアサポート担当に資格取得の相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。
Q.三者面談とは何ですか？誰が参加しますか？

本人、現場責任者、キャリアサポート担当の3者で行う面談です。キャリアや働き方について話し合い、安心して働ける環境を整えます。
Q.運転免許は必須ですか？

エリアにより異なります。都心部では不要になりますが、地方としては原則必要になります。
Q.結婚・出産後も働き続けている女性はいますか？

はい、育休・産休制度を利用しながら働き続けている社員が多数います。

産休・育休取得率は100%、産休・育休後復職率は60%です。
Q.他社の社員と一緒に働くこともありますか？

はい、プロジェクト先では様々な会社の方と一緒に業務を進めることがあります。
Q.夜勤手当や休日出勤手当はありますか？

はい、規定に基づき支給します。
Q.昇給は年に何回ありますか？

年1回です。
Q.服装や髪型に規定はありますか？

現場では安全を考慮した服装をお願いしていますが、髪型はビジネスに相応しい範囲内で自由です。
Q.配属先の希望は出せますか？

はい、希望を伺ったうえで可能な限り考慮します。
Q.転勤や出張はありますか？

プロジェクトによっては発生しますが、事前にご相談のうえ決定します。

転勤や出張の際にかかる宿舎費用などは全額弊社が負担します。
Q.地元で働くことは可能ですか？

可能です。希望を考慮しながら配属先を決定します。
Q.長期休暇（GW・夏季・年末年始）はありますか？

はい、各種長期休暇を設けています。
Q.有給休暇は取りやすいですか？

はい、事前に申請すれば取得しやすい環境です。

弊社の有給取得率は100%です。
Q.賞与（ボーナス）は年に何回ありますか？

年2回です。
Q.面接時の服装はスーツでないとダメですか？

原則スーツの着用を推奨しております。
Q.入社前に準備しておくべきことはありますか？

特別な準備は不要ですが、施工管理に関する基本知識を学んでおくと安心です。
Q.内定後のフォロー面談はありますか？

はい、ご希望の方に関しては、入社までの不安を解消するための面談を行います。
Q.適性検査や筆記試験はありますか？

適性検査や筆記試験は特にございません。

エントリー後は書類選考、面接、内定の流れになります。
Q.エントリーシートの提出は必要ですか？

必要ありません。
Q.履歴書以外に必要な書類はありますか？

履歴書のみのご提出で問題ございません。
Q.内定までの平均的な期間はどのくらいですか？

約2～3週間です。
Q.オンライン面接は可能ですか？

はい、オンライン面接にも対応しています。
Q.どんな工事を担当することが多いですか？（建築／土木など）

当社では「建築」「土木」「設備」「プラント」の4分野にわたる建設プロジェクトを担当しています。
特に建築分野の配属率が高く、マンションや共同住宅、病院、学校、商業施設、オフィスビル、ホテルなど、人が暮らす空間をつくる工事が中心です。
その他にも、道路や橋梁などの土木工事、空調や給排水設備などの設備工事、発電所や製鉄所などのプラント工事も手掛けています。