【転職の鍵は2020年東京オリンピック！】現職に不満を感じている男性の7割以上が転職を考えていることが判明。2020年以降もニーズが高そうな職業第2位は通訳、第1位は…？

2019/03/14 プレスリリース

この度、株式会社アーキ・ジャパンは、20代の働いている男性を対象に「働き方に関する意識調査」を実施し、現代の若者が現職に不満に思っていることや、仕事に対して求めていることについて調査しました。

「働き方改革」や「ワークスタイル変革」は、労働人口の減少が著しく、「働く環境」に多くの問題を抱えている日本の未来に必要な取り組みです。
実際に、以前2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けて場所や時間にとらわれない働き方を推奨する「テレワーク・デイ」が、働き方改革の切り札になると話題になったことは記憶に新しいですよね。

働く環境の改善が注目されている一方で、就職活動という厳しい戦いの中勝ち取った内定であるにもかかわらず、早期に離職してしまう若者が問題となっているのが現状です。

それでは、これからの日本を担う若者が安心して働くことができる環境とはどのような状態をいうのでしょうか。
今回、株式会社アーキ・ジャパンは、「働き方に関する意識調査」を実施し、現代の若者が現職に不満に思っていることや、仕事に対して求めていることについて調査しました。

調査概要：『働き方に関する意識調査』
【調査日】　　2019年3月5日（火）～ 2019年3月11日（月）
【調査方法】　インターネット調査
【調査人数】　962人
【調査対象】　20代の働いている男性
【モニター提供先】ゼネラルリサーチ

≪ 6割以上の方が「現職に不満がある」と回答！その理由とは…？ ≫

まず、「現職に不満はありますか？」という質問をしたところ、6割以上の方が『はい』と回答しました。

現職に対する不満について詳しく聞いてみると、『お給料と仕事量が合っていない（40.0%）』『仕事にやりがいがない（25.8%）』『将来性があまり感じられない（23.9%）』『信頼できる上司がいない（7.0%）』といった意見が挙げられました。
また、その他の項目では『人間関係』や『人手不足』といった問題も挙げられ、日本の「働く環境」に改善の余地が多大にあることがわかりました。

≪ 現職に不満を感じている男性の7割以上が転職を考えていることが判明。理想は”将来性のある仕事” ≫

現職に不満があると回答した方に「転職を考えていますか？」という質問をしたところ、7割以上の方が『はい』と回答しました。

しかし、新しいステージに上がる時は不安がつきまとうものです。
転職への不安について聞いてみると、『未経験（経験が少ない）なので研修制度について気になる（31.8%）』『自分のやりたい仕事の求人が見つからない（30.4%）』『条件の合う求人がなかなか見つからない（23.1%）』といった意見が集まりました。
若者の転職の場合、「経験が少ないので転職先が見つかるか、見つかったとしても研修制度がしっかりしているか不安…」と思い、なかなか最初の一歩を踏み出せない方が多いようですね。

また、「どのような仕事が理想的ですか？」と聞いてみたところ、『将来性がある仕事（36.7%）』が最も多く、次いで『やりがいがある仕事（30.4%）』『とにかく稼げる仕事（17.4%）』と続きました。

需要が高く、強いやりがいを感じることができる仕事を求めている方が多いようですね。

≪ 転職の鍵は2020年東京オリンピック！ ≫

「将来性があって、やりがいを感じることができる仕事とは一体…？」と首を傾げてしまう方も多いのではないでしょうか。
そこで、「2020年東京オリンピックの影響で仕事が増えると思う職業を教えてください」と質問したところ、第2位の『警備員（20.8%）』と大きな差をつけて『建設会社（44.9%）』が第1位に輝きました。

また、「2020年以降もニーズが高そうな職業を教えてください」という質問でも『建設会社（29.7%）』が第1位となり、建設会社は需要が高く、将来性のある業界だと考えている方が多いことがわかりました。
もしこの世に建設業界がなかったら、私たちの生活はひどく原始的なものになっていることでしょう。建設業界は人が生きるために必要な、やりがいを感じることができる職業であり、理想の仕事といっても過言ではありません。

※詳しくは、こちらをご覧ください。

お問い合わせはこちら