ムービーで分かる アーキ・ジャパン

アーキ・ジャパンの存在価値は建設業界はもちろん、社会全体のプラットフォームであることです。 雇用の安定・拡大、労働力の需要調整等、業界全体の課題を解決することを使命としております。 「関わったすべての人を幸せに」という理念のもと、全社員が強い責任感を持って業務に取り組んでいます。

オリンピックや地域の再開発事業など日本中が建設ラッシュとなっており、それ以降も建設需要は好調に推移する見込みです。 しかし建設業界は苛烈な人手不足です。 そこでアーキ・ジャパンでは学歴や経験を問わずチャレンジしたい人を積極的に採用し、建設業界で活躍できるプロフェッショナルに育成する取り組みをしています。

アーキ・ジャパン最大の特徴の1つである研修制度は、他社と比べ質も量も違います。 実際に現場の生の声から生まれたその内容は、企業様からも高い評価をいただいています。 一般的な研修とは違い現場経験豊富なプロの講師が担当しますので、あなたが現場で活躍できる最短ルートをご用意しています。

充実した研修を受けたとしても、初めて現場に出る際にきっと不安はつきものです。 そこでアーキ・ジャパンの経営理念から生まれたのがCS（Customer Satisfaction）担当。 誰もが不安なく働けるようにあらゆる業務面で、あなたをフォローするプロフェッショナル集団です。

「安心して働き、安定した生活を送れるように」という経営理念のもと、企業ニーズに応えることはもちろん、全ての社員が生き生き仕事ができるよう尽力しています。 人への思いやりや、気遣い・心遣いは当然のことですし、それをしっかり具現化するのがアーキ・ジャパンです。 更にはそれを社会全体に派生させていくのもアーキ・ジャパンの使命です。

充実した福利厚生に加え、資格取得支援や一流ホテルで行う懇親会等があります。 各社員のモチベーション向上やチームワーク強化等の組織活性化に繋がる施策を日々模索し、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 新たなチャレンジをするあなたを、私たちは万全のサポート体制でお待ちしています。