中途採用情報

キャリアプランナー

各建設企業は有能な人材を探しています。
そしてプロジェクトマネージャーの方々は少しでも良い条件の企業に行きたいと考えています。
その架け橋となるのが私たちキャリアプランナーの仕事です。
企業から求められる条件とプロジェクトマネージャーの方々が要望する条件がマッチした際に、初めて取引が成立します。
企業が求めている条件、プロジェクトマネージャーの方々が要望する条件をしっかりと把握し、スピード感を持って両者をマッチングさせるのがキャリアプランナーの仕事です。

首都圏、中部、関西、中国、東北、九州　※希望を考慮

拠点

• 本社／東京、大阪
• 支店／東北、北関東、名古屋、広島、九州

9：00～18：00

• 完全週休2日制
• 年間休日125日（計画有給5日含む）
• 祝日
• GW休暇（10連休 実績あり）
• 夏季休暇（6連休 実績あり）
• 年末年始休暇（11連休 実績あり）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 産前産後休暇

月給232,060円～　
※固定残業代40時間分52,760円を含む、超過分は別途支給
※経験·年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

年収例

453万円／グループ長【入社5年目】／月給32万円＋諸手当＋賞与
645万円／支店長【入社8年目】／月給43万円＋諸手当＋賞与
828万円／統括【入社13年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 手当（残業※全額支給、家族）
• 社会保険完備
• 月間MVP制度
• 半期/通期表彰制度
• 交通費支給
• 結婚·出産祝い金
• UIターン制度
• 社内研修（新卒·中途新入社員研修、キャリアデザイン研修、マネージャー研修、コミュニケーション研修等）
• PCサポート制度
• 外部セミナー参加補助制度
• 図書リクエスト制度
• 定期人事異動制度
• 自己都合転勤制度
• 育自分休暇制度
• 社内イベント（安全大会等）
• お悩み相談窓口の設置
• 福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
  ※詳細はこちら