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福利厚生

社内制度

資格取得支援制度

アーキ・ジャパンでは、技術者のスキル向上がお客様へのサービス追及につながると考え、資格取得を奨励し、会社全体でバックアップしております。資格取得の受験費用はもちろん、取得した際にはお祝い金を支給しています。

PCサポート

PC操作やofficeの使い方など困ったことがあれば、電話一本で相談することが可能。PCスキルアップに役立ちます。

永年勤務表彰

勤務年数が3年目以降の社員を対象に、年に1回安全大会にて永年勤務表彰を実施。勤務年数に合わせ、記念品などを贈呈しております。

広報誌

アーキ・ジャパンでは月に一度、社内報を発行しています。社員数と拠点数が増えていく中で、なかなか関わりのない部署や支店のことを知り、お互いの理解を深め、社内間の「つながり」を強化することを目的に、企画から執筆まで社員が協力して作り上げているこの冊子。知識の共有から仕事への思いまで、多くの情報を得ることができます。

図書リクエスト制度

事業成長のための参考書や自己啓発のためのビジネス書・雑誌など、社員からリクエストのあった書籍を会社が負担し購入することで、勉学意欲や向上心に繋げています。

ハッピーウエディング制度

社員が結婚したとき、お花と手紙を贈呈する制度です。また、社内規定により毎月手当が支給されます。

外部セミナー参加補助制度

必要に応じて外部セミナーの参加を補助し、積極的な情報収集・スキルアップを応援する制度です。

育自分休暇制度

転職や留学など自分を成長させるために退職する人が、最長5年間は復帰できる制度です。（35歳以下が対象）

クラブ活動

アーキ・ジャパンでは、サッカーや野球などのクラブ活動を行なっております。体を動かしてスポーツを通じてコミュニケーションを図っています。

福利厚生

  • 社会保険

    • 健康保険 • 雇用保険 • 労災保険 • 厚生年金

  • 慶弔関係

    • 出産祝金 • 結婚祝金 • 弔慰金

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    • 定期健康診断 • メンタルヘルスチェック • 産業医面談