PEOPLE キャリアアドバイザー
Interview
キャリアアドバイザーVOL.01
M.W
さらなる成長と目指し挑戦し続ける
取引先企業様の信頼に応え続けて結果を出す
お打ち合わせでお伺いしたニーズに合致する人材・技術力を提供するというのは当然のことですが、私たちキャリアアドバイザーをはじめ、企業様とそのプロジェクトに携わる大きな責任を自覚しながら、質・価値の高いサービスを提供し続けています。
総務やカスタマーサティスファクションのメンバーに同じ想いを持つように言うのは簡単ですが、それをしっかりと伝え、共に目指す意識を共有することが重要ですので、自分が皆を牽引していけるように日々意識しています。
企業様・プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトに携わる責任
実際に現場で勤務していただくのはプロジェクトマネージャーですので、できるだけ現場での声を多く聞き取り、より良い職場環境で業務を遂行できるように努めています。また同様に企業様へのヒアリングも行い、人材要件の確認、要望などにお応えできるように活動しています。
企業様、プロジェクトマネージャー、そしてサポートする私たちが一体となって現場が竣工した時にはとても大きな達成感があります。
将来へのビジョンは、
まだまだ拡がっていく
まずは自分が行動している姿を見せ、成功イメージを持たせることを意識しています。そして実際にやらせてみて、失敗したのであればその原因を共に考え成功への改善策を見い出していく。次の機会に成功することができたら、成功の要因をしっかりと皆で共有して称える。その成功体験が人をより成功させることができる思いますし、それが自然に根付いているのがアーキ・ジャパンの企業風土です。
私も入社してから、多くの成長する機会を得ることができました。アーキ・ジャパンには若手にも無限のチャンスがありますので、ぜひ挑戦してほしいです。
１日の仕事の流れ
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8:30 出社
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9：00～10：00 応募者の管理、面接設定
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10：00～12：00 面接
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12：00～13：00 昼食
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13：00～16：00 面接
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17：00～17：30 担当スタッフの管理連絡
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17：30～18：00 翌日の面接の確認連絡
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18：00～19：00 日報・ミーティング・支店社員への翌日の指示
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19：00～19：30 残務処理
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19：30 帰社
