PEOPLE キャリアプランナー
Interview
キャリアプランナーVOL.01
M.I
自分の努力した成果が実を結べば、
さらに成長する機会が増える
大規模プロジェクトに関わる喜びと責任感
キャリアプランナーとしての仕事は、人材でお困りの企業様を訪問して、技術スキルや経験、期間など求められている人材要件をお聞きしした上で、弊社のプロジェクトマネージャーの中から最適な人材を選定してマッチングさせるのが主な仕事になります。
求められた要件を満たす人材を提案することはもちろんですが、企業様のプロジェクトに関わるという大きな責任を持って、迅速かつ正確に対応することが求められます。プロジェクトマネージャーが持ち前の能力を発揮して現場で活躍し、その現場が竣工した時には、私も大きな喜びを感じます。
「ありがとう」を言われる仕事のやりがい
人材不足と言われる建設業界においても、仕事を探しているプロジェクトマネージャーはまだまだいらっしゃいます。そんな方々に最善な勤務先を提供でき、実際に現場を訪問した際に「ありがとう」と言われることがあります。その時にはとても嬉しいです。
私たちの仕事は、人材ニーズをお持ちの企業様にとって力になること。プロジェクトを完結させるために必要な力を人を通して提供しています。キャリアプランナーという仕事は、企業様にとってベストとなる力を持った人を紹介して最善の成果を導き出す仕事といえるでしょう。
自分に「考える力」が備わり、成長につながる
若い人間が多い会社なので、何か分からないこと迷うことがあっても気軽に聞くことができる雰囲気の良さがアーキ・ジャパンの魅力です。そして質問したことに対しては「答え」を教えてくれるのではなく、考え方や事例などで「解決策」を提示してくれるのも特徴です。自分で答えを導き出す教育方針なので、一人ひとりの成長が早いと思います。
また自分の努力した成果が実を結べば、さらに成長する機会やポジションを与えてくれますので、若手にとっても大きなモチベーションになってます。
1日のスケジュール
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8：30 出社
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9：00 朝礼、アポイント取り
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10：00～17：00 企業打ち合せ
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18：00 帰社、事務作業、日報
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19：00～19：30退勤
